Un informe privado reveló que la Argentina es el país de la región con el mayor porcentaje de talentos que no trabajan de lo que soñaban en su infancia. En concreto, el 76% de los trabajadores no ejercen la profesión que anhelaban en su niñez y seis de cada 10 se siente frustrado por este motivo. El podio se completa con Chile y Panamá, con el 75% y 69% respectivamente.
Los datos surgen de una encuesta realizada por portal Bumeran bajo el título “¿Trabajás de lo que soñabas?” en el que participaron 3823 empleados de la Argentina, Chile, Ecuador, Panamá y Perú. Dentro de las profesiones que sobresalen se encuentran desde ingenieros hasta médicos.
“En Argentina, el 76% de los trabajadores no ejerce la profesión que soñaba en su niñez, lo que representa un aumento de 2 puntos porcentuales respecto a la última edición del estudio”, indicaron. Y agregaron: “Ese porcentaje coloca a la Argentina como el país con la mayor brecha entre las aspiraciones infantiles y la realidad profesional en la región”. A pesar de estas cifras, el 59% de los encuestados estudió algo relacionado con lo que aspiraba durante su infancia.
A nivel regional, el 79% de las personas trabajadoras no están conformes con su empleo actual. En tanto, el 34% se siente agradecido por tener empleo, a pesar de que no sea su profesión soñada.
Cuántas personas trabajan de lo que soñaban en su infancia en América Latina, según un estudio
El estudio realizado por Bumeran analiza si los talentos de la Argentina, Chile, Perú, Ecuador y Panamá ejercen la profesión con la que soñaban en su infancia. A continuación, los datos arrojados por la encuesta.
- El 79% de los talentos afirmó no estar conforme con su trabajo actual. En 2021, la insatisfacción era del 65%.
- El 87% de los talentos cambiaría su actual ocupación por la que anhelaba en sus niñez.
- Al segmentar la encuesta por género, el 28% de las mujeres trabaja como vendedera y 20% se dedica a la docencia. El 14% soñaba en su niñez con ser profesora.
- Entre los hombres consultados, el 30% es vendedor, el 17% es cajero y un 14% se dedica a la ingeniería. En tanto, el 15% deseaba ser ingeniero.